Автор: Пользователь скрыл имя, 21 Марта 2012 в 21:44, курсовая работа
В связи с этим основная цель данной работы – дать понятие злоупотребления правом в трудовых отношениях и осветить наиболее проблемные моменты отношений между работником и работодателем при злоупотреблении ими своими правами.
Для этого необходимо решить следующие задачи:
выявить признаки злоупотребления правом в трудовых правоотношениях;
охарактеризовать правовые последствия злоупотребления правом;
рассмотреть характерные случаи злоупотребления правом со стороны работника и работодателя;
проанализировать сложившуюся судебную практику по данному вопросу;
обосновать необходимость закрепления понятия злоупотребления правом и его правовых последствий в трудовом законодательстве.
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ПОНЯТИЕ И ПРИЗНАКИ ЗЛОУПОТРЕБЛЕНИЯ ПРАВОМ 5
1.1 ПОНЯТИЕ ЗЛОУПОТРЕБЛЕНИЯ ПРАВОМ 5
1.2 ПРИЗНАКИ И ПОСЛЕДСТВИЯ ЗЛОУПОТРЕБЛЕНИЯ 8
ГЛАВА 2. ЗЛОУПОТРЕБЛЕНИЕ ПРАВОМ СО СТОРОНЫ РАБОТОДАТЕЛЯ 12
2.1 ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ЗЛОУПОТРЕБЛЕНИЯ ПРАВОМ СО СТОРОНЫ РАБОТОДАТЕЛЯ 12
2.2 АНАЛИЗ СУДЕБНОЙ ПРАКТИКИ ПО ДЕЛАМ О ЗЛОУПОТРЕБЛЕНИИ ПРАВОМ СО СТОРОНЫ РАБОТОДАТЕЛЯ 17
ГЛАВА 3. ЗЛОУПОТРЕБЛЕНИЕ ПРАВОМ СО СТОРОНЫ РАБОТНИКА 22
3.1 ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ЗЛОУПОТРЕБЛЕНИЯ ПРАВОМ СО СТОРОНЫ РАБОТНИКА 22
3.2 АНАЛИЗ СУДЕБНОЙ ПРАКТИКИ ПО ДЕЛАМ О ЗЛОУПОТРЕБЛЕНИИ ПРАВОМ СО СТОРОНЫ РАБОТНИКА 25
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 32
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 35
14. Малиновский А.А., Недопустимость злоупотребления правом как общеправовой принцип // Право и политика. 2006. № 9. С.30-34.
15. Офман Е.М., Злоупотребление беременными женщинами // Кадровик. Трудовое право для кадровика. 2010. №4. С. 45-53.
16. Погодина И.В., Как уволить нерадивого работника. Обзор материалов круглого стола // Трудовое право. 2009. №3. С.23-25.
17. Курушин А.А., Тихий переворот в рассмотрении трудовых споров о сокращениях // В курсе правового дела. 2009. №13. С. 34-36.
18. Терешко Ю. А., Сокращение человека // Юрист. 2009. №44. С. 34-45.
19. Чуча С.Ю., Гарантии получения заработной платы при несостоятельности работодателя // Государство и право. 2002. № 11. С. 75-83.
20. Юдин А.В., Злоупотребление правом в трудовых отношениях // Трудовое право. 2007. №7. С. 32-39.
21. Суд восстановил в должности заместителя главы районной администрации, уволенного под предлогом сокращения финансирования, списав незаконное увольнение на сложные отношения между истцом и ответчиком [Режим доступа]: http://www.
13
[1] Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) // «Российская газета». 1993. № 7
[2] Гражданский Кодекс Российской Федерации (часть первая) // Российская газета. 1994. № 238-239. ст.10 (Далее – ГК РФ)
[3]Исмагилов Р.Р. Злоупотребление правом или право злоупотребления // Право и политика. 2000, №7. С. 16.
[4] Исмагилов Р.Р. Указ. соч. с.20
[5] Исмагилов Р.Р. Указ. соч. с.21
[6] Гражданский Кодекс Российской Федерации (часть первая) // Российская газета. 1994. № 238-239. ст.10
[7] Концепция развития гражданского законодательства Российской Федерации (одобрена решением Совета при Президенте РФ по кодификации и совершенствованию гражданского законодательства от 07.10.2009).// Вестник ВАС РФ. 2009. № 11.
[8] О некоторых вопросах, связанных с применением части первой Гражданского кодекса Российской Федерации. Постановление Пленума Верховного Суда РФ № 6, Пленума ВАС РФ № 8 от 01.07.1996г. //Вестник ВАС РФ. 1996. № 9.
[9] Офман Е.М. Злоупотребление беременными женщинами // Трудовое право для кадровика. 2010. №4. С. 47.
[10] Юдин А.В. Злоупотребление правом в трудовых отношениях // Трудовое право. 2007, №7. С. 34
[11] Трудовой Кодекс Российской Федерации // Российская газета. 2001. № 256. (Далее – ТК РФ)
[12] Терешко Ю. А. Сокращение человека // Юрист. 2009. №44. С. 37
[13] Определение Конституционного Суда РФ от 17.12.2008 № 1087-О-О «Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданки Желиховской Людмилы Николаевны на нарушение ее конституционных прав положениями статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации» // Вестник Конституционного Суда РФ. 2009. № 3.
[14] Определение Конституционного Суда РФ от 17.12.2008 № 1087-О-О «Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданки Желиховской Людмилы Николаевны на нарушение ее конституционных прав положениями статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации» // Вестник Конституционного Суда РФ. 2009. № 3.
[15] Погодина И.В. Как уволить нерадивого работника. Обзор материалов круглого стола // Трудовое право. 2009. №3. С.24.
[16] Суд восстановил в должности заместителя главы районной администрации, уволенного под предлогом сокращения финансирования, списав незаконное увольнение на сложные отношения между истцом и ответчиком [Режим доступа]: http://www.
[17] О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 от 17.03.2004г. // Российская газета. 2004, № 72.
[18] Юдин А.В.Злоупотребление правом в трудовых отношениях. // Трудовое право. 2007. №7.С. 36.
[19] Суд восстановил в должности заместителя главы районной администрации, уволенного под предлогом сокращения финансирования, списав незаконное увольнение на сложные отношения между истцом и ответчиком [Режим доступа]: http://www.
[20] Архипов В.В. Злоупотребление правом в трудовых отношениях: сознательная мистификация или добросовестное заблуждение? // Законодательство и экономика.2008, № 2. С. 26
Информация о работе Злоупотребление правом со стороны работодателя